A Horistics project · by © Isidoros Parlamas
ROTA · სამოქალაქო განათლების პროექტი
იდეა, რომელიც არჩევნებზე ძველია

ძალაუფლება, არა ნებართვა.

დემოკრატია არ არსებობს იქ, სადაც ძალაუფლება წლების განმავლობაში გადაეცემა არჩეულ ჩინოვნიკებს — არსებობს მხოლოდ მთავრობები, რომლებიც ამ სახელს სესხულობენ. ჩვენ ვაშენებთ არგუმენტს ნამდვილი საქმის სასარგებლოდ: მართვას როტაციით, სადაც ყოველი მოქალაქე იღებს თავის რიგს და არავინ ინარჩუნებს ძალაუფლებას საკმარისად დიდხანს იმისთვის, რომ მან ის გახრწნას.

2 კვირასაქალაქო საბჭოში, თითო მოქალაქეზე, წელიწადში
2 კვირასამართალდაცვაში, თითო მოქალაქეზე, წელიწადში
2 კვირამოსამართლედ ან ნაფიც მსაჯულად, თითო მოქალაქეზე, წელიწადში

რატომ როტაცია და არა არჩევნები

ხმის მიცემა წყვეტს, ვინ გმართავს შენ. ეს თავისთავად არასდროს ნიშნავდა, რომ შენ საკუთარ თავს მართავ. როტაციის სასარგებლო არგუმენტი ხუთ მტკიცებაზეა დაფუძნებული — თითოეული მათგანი მიზეზია იმისა, თუ რატომ არ არის არჩევნები და თვითმმართველობა ერთი და იგივე.

მტკიცება 1

მუდმივი ძალაუფლება და დემოკრატია ურთიერთგამომრიცხავია.

თუ ვინმე ინარჩუნებს ძალაუფლებას განუსაზღვრელი დროით — ან თუნდაც ფიქსირებული, მრავალწლიანი ვადით — მოქალაქეები არ მართავენ. მათ მართავენ, დამატებული გადასინჯვის პერიოდით.

მტკიცება 2

დელეგირებული ძალაუფლება და დემოკრატია ურთიერთგამომრიცხავია.

იმ წამს, როცა თქვენ თქვენს ძალაუფლებას წარმომადგენელს გადასცემთ, ის აღარ არის თქვენი ძალაუფლება მოქმედებაში. ის ხდება მისი განსჯა, განხორციელებული თქვენი სახელით — რაც სულ სხვა რამაა.

მტკიცება 3

ხმის მიცემა ირჩევს მმართველებს. ეს არ აქცევს მოქალაქეებს მმართველებად.

პერიოდულად იმის არჩევა, ვინ გმართავს, არ არის იგივე მოქმედება, რაც მართვა. ერთი მომხმარებლის არჩევანია. მეორე კი ის არის, რასაც დემოკრატია სავარაუდოდ უნდა ნიშნავდეს.

მტკიცება 4

მოკლე ვადები ართმევს კორუფციას მისთვის საჭირო დროს.

მფარველობის ქსელებს, დონორებთან ურთიერთობებს და კარიერულ სტიმულებს ყველას ჩამოყალიბებისთვის დრო სჭირდება. ორი კვირა თანამდებობაზე საკმარისი არ არის ამათგან რომელიმეს ასაშენებლად.

მტკიცება 5

როტაცია იმდენად დეცენტრალიზებულია, რამდენადაც ძალაუფლება საერთოდ შეიძლება იყოს.

არავითარი მუდმივი გადაწყვეტილების მიმღებთა კლასი. არავითარი პროფესიონალი პოლიტიკოსები. არავითარი მუდმივი თანამდებობაზე ყოფნა. ძალაუფლება ყველას გადის და შემდეგ განაგრძობს გზას.

ასე დაიწყო დემოკრატია

კლასიკურ ათენში, საჯარო თანამდებობების უმეტესობა არჩევნებით არ გამარჯვდებოდა — ისინი ივსებოდა წილისყრით, უფლებამოსილ მოქალაქეთა ფონდიდან. არჩევნებს ეჭვის თვალით უყურებდნენ, ძირითადად დაცული იყო იმ რამდენიმე როლისთვის, რომლებიც სპეციალიზებულ უნარს მოითხოვდნენ, როგორიცაა სარდლობა.

მსჯელობა პირდაპირი იყო: არჩევნები ჩვეულებრივ ამჯობინებენ მდიდრებს, კარგად დაკავშირებულებს და დამაჯერებელ ადამიანებს. წილისყრა არავის ამჯობინებს. ის უფრო დემოკრატიულ მექანიზმად ითვლებოდა — არჩევა წილისყრით რეალურ გაგებაში იყო «ხალხის ძალაუფლების» თავდაპირველი მნიშვნელობა.

ის ძველი თაღლითური ფსევდოდემოკრატიის შეთანხმება — ხმა რამდენიმე წელიწადში ერთხელ, იმის სანაცვლოდ, რომ ვინმე სხვა მართავს შენი სახელით — ამოწურა თავისი ციკლი. მისი ლეგიტიმურობა გათხელდა, და მისი პრეტენზია, რომ ეს არის დემოკრატიის საბოლოო ფორმა, ისედაც არასდროს გაუძლია შემოწმებას. დადგა პროსოპოკრატიის დრო, სადაც მოქალაქეები პირდაპირ ახორციელებენ ძალაუფლებას.

«დემოს კრატოს» — ხალხის ძალაუფლება. არა ძალაუფლება, აირჩიო ვინ მართავს. თავად ძალაუფლება, ხალხის ხელში.

ერთი მოქალაქე, სამი როტაცია, ყოველწლიურად

ყოველი სრულწლოვანი მოქალაქე თანმიმდევრობით გადის როტაციას — ანბანური თანმიმდევრობით, ან გამჭვირვალე შემთხვევითი წესრიგით. არავინ თავისუფლდება სტატუსის გამო. არავინ იმეორებს ვადამდე.

ერთიმოქალაქე

ჩვეულებრივი ცხოვრება — წლის უმეტესი ნაწილი

სამუშაო, ოჯახი, დასვენება. სამოქალაქო ვალდებულება არის როტაცია კალენდარში, არა კარიერა.

საქალაქო საბჭო — 2 კვირა

ადგილობრივი საკანონმდებლო და საბიუჯეტო გადაწყვეტილებები, რომლებსაც იღებს ის, ვისი რიგიცაა, და არა ის, ვინც ყველაზე ხისტად აწარმოა კამპანია.

სამართალდაცვა — 2 კვირა

საზოგადოებრივი პოლიციის მოვალეობები ისევე როტირდება, სტანდარტიზებული მომზადების ფარგლებში, რომელსაც ყველა მოქალაქე წინასწარ გადის.

მოსამართლე ან ნაფიცი მსაჯული — 2 კვირა

სასამართლო მოვალეობაც როტირდება — აფართოებს ნაფიც მსაჯულთა პრინციპს, რომელიც უკვე ცნობილია მრავალ დღევანდელ სამართლებრივ სისტემაში.

რა არ გადაუწყვეტია ჯერ ამ იდეას

ჩვენ ამას არ ვწარმოვადგენთ როგორც დასრულებულ გეგმას. სერიოზული იდეა ნდობას იმსახურებს თავისი ყველაზე რთული პრობლემების დასახელებით და არა მათი დამალვით.

როგორ ართმევენ თავს დაუმზადებელი მოქალაქეები ტექნიკურ როლებს, როგორიცაა განსჯა ან პოლიციური მუშაობა?

სტანდარტიზებული, სავალდებულო მომზადება თითოეული როტაციის წინ არის სამუშაო ვარაუდი — მაგრამ ამ მომზადების მასშტაბი და სიმკაცრე გადაუწყვეტელი რჩება, და ეს არის ამ მოდელის ყველაზე რთული დიზაინის პრობლემა.

ხდება თუ არა როტაციის მასშტაბირება საქალაქო საბჭოს მიღმა ეროვნულ საკანონმდებლო ორგანომდე?

წილისყრას აქვს მკაფიო ისტორიული პრეცედენტი საქალაქო მასშტაბით. მისი მასშტაბირება ეროვნულ მმართველობამდე — განსაკუთრებით უწყვეტობის მოთხოვნის საკითხებში, როგორიცაა საგარეო პოლიტიკა — ღია დიზაინის საკითხია, არა გადაწყვეტილი.

როგორ გამოიყურება რეალურად გადასვლა ამჟამინდელი სისტემიდან?

ჯერ არ გვაქვს გადასვლის გეგმა. ამ პროექტის პირველი ეტაპი არის იდეის საჯარო გაგების შენება — გადასვლის დაგეგმვა მოგვიანებით მოდის, უფრო მეტი ადამიანის ჩართულობით მის ჩამოყალიბებაში.

ჩვენ ვაფინანსებთ განათლებას და არა კამპანიას

ეს არ არის კანდიდატი, პარტია ან ხმა. ეს არის არგუმენტი, რომელსაც ადამიანებამდე მკაფიოდ უნდა მიაღწიოს, სანამ ის რაიმეს გახდება. თქვენი წვლილი აფინანსებს პირველ ეტაპს: არგუმენტის აშენებას, საჯაროდ, ღიად.

რას აფინანსებს ეს

  • ნათელ, კარგად დასაბუთებულ საგანმანათლებლო ვებსაიტს, რომელიც განმარტავს როტაციის მოდელს და მის ისტორიულ ფესვებს
  • მარტივ ენაზე და ვიზუალურ განმარტებებს — მათ შორის ზემოთ მოცემული ღია კითხვების პატიოსან განხილვას
  • საფუძველს ადგილობრივი დისკუსიებისა და საპილოტე მოქალაქეთა ასამბლეებისთვის
შეიტანე წვლილი პროექტში

შემოწირულობები მუშავდება გამჭვირვალედ — ყოველი წვლილი და ხარჯი საჯაროდ ხილვადია. არცერთი ფონდი არ უჭერს მხარს არცერთ კანდიდატს ან პარტიას.